少数精鋭組織のつくり方

いつもお世話になっている平間先生が本を出版されました。
経営者にとってはバイブルになりうる内容のものです!
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社員30人以下の小さな会社におくる 少数精鋭組織のつくり方 -普通のチームを最強チームに育てたいリーダーのための人材活性化コミュニケーション論—平間正彦 著
平間正彦先生は、
人材教育事業、学習塾経営、ラジオパーソナリティ、
年間何百人との面談を通して人の成長をサポートされている方。
私も平間先生からは、色々なことを直接教えていただいたのですが、
ビックリするほど教え方が上手で何を質問しても笑顔で答えてくれるんです。
また話の例えが分かりやすい!
子供でも分かるように説明してくださるので、
質問返しというのがまったくないのですよね。
そんな人柄は、本の中にも随所に現れていて、
何度も線を引きながら最後まで、一気に読んでしまいました。
本のはじめには、著者の平間先生からのメッセージがあり、
「自由がほしくて起業したあなたへ」と。
この部分は、経営者の方なら誰でもが悩んでいる内容なのでグッとくる
かと思います。
小さな会社の強みを知ること。
コミュニケーションの質と量を知ること。

などは、事例を交えて書いて下さっていて、
後半では実際にどういう行動を
していけばいいかの「Do It!」を書いてくださっています。
特に私的には、社長の考えを正しく伝える「五まめ」方法が
目からウロコでした。
あ~~
私ってまだまだサボってるところが沢山あるなあーーーと、
反省するところがたくさん。。。
また、女性の気づき力を活用した企業は必ず成長すると断言してくださっていて、
最強のチームワークを生み出す父性と母性の話はとても納得しました。
そういった細やかな部分まで気付かれる方だからこそ、
より多くの方の指南役として活躍され、
男女問わず人気のある先生だなと思いました。
そして私へのメッセージを書いてくださりました。
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夢は正夢! いいですね~~。
ありがとうございます!
社員30人以下の小さな会社におくる 少数精鋭組織のつくり方 -普通のチームを最強チームに育てたいリーダーのための人材活性化コミュニケーション論—平間正彦 著
是非ともおすすめです。

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